ИНСТРУКЦИЯ ПО ОФОРМЛЕНИЮ АТТЕСТАЦИОННЫХ ДОКУМЕНТОВ НА СОИСКАНИЕ УЧЕНОГО ЗВАНИЯ - Страница 12

IV. Данные апробации профессиональной деятельности

Кратко характеризуется работа по выявлению профессионального уровня аттестуемого лица при рассмотрении вопроса его представления к присвоению ученого звания: проведение им открытых лекций и других видов учебных заня­тий, прохождение стажировки, повышения квалификации с уточнением: когда, где и какой продолжительности, выступления на научных и методических кон­ференциях, симпозиумах, съездах с сообщениями и докладами в период рас­смотрения вопроса представления, отчет о результатах научно-педагогической деятельности в коллективе, выезды для обмена опытом в другие учебные заве­дения, учреждения и т.д.

Председатель Ученого совета

Секретарь Ученого совета                                 (подписи с расшифровкой)

Начальник отдела кадров

(гербовая печать)

(дата)

Примечание к приложению 2

Наименования учебных заведений, учреждений и действующих в их структуре организаций, территориальных подразделений даются  в точ­ном соответствии с титульными списками, в которые они занесены. Использование абревиатур и других сокращений в написании этих на­именований не допускаются.

В расчет указываемого в справке стажа педагогической работы соискате­лей включается пребывание на штатных должностях преподавательского состава (в т.ч. по совместительству), а также (в перерасчете по месяцам) педагогическая работа на условиях почасовой оплаты с объемом не менее 225 часов в учебном году.

В расчет научно-педагогического стажа при проведении государственной аттестации соискателей ученых званий включается пребывание на штат­ных научных и преподавательских должностях (в т.ч. по совместительст­ву), а также (в перерасчете по месяцам) педагогическая работа на услови­ях почасовой оплаты с объемом не менее 225 часов в учебном году. При представлении к присвоению ученых званий крупных специалистов народного хозяйства, сферы науки и культуры, привлеченных на педаго­гическую работу по подготовке кадров в систему народного образования, в соответствии с установленным в этом случае порядком аттестации сле­дует учитывать, что к данной категории могут быть отнесены работники, занимающие по основному месту работы ведущие должности (согласно номенклатуре должностей) или перешедшие с указанных должностей на педагогическую работу по специальности в вуз, ИПК. Работники, подписавшие справку по представлению соискателя ученого звания, несут персональную ответственность за содержащиеся в ней све­дения. При этом правом подписи за председателя ученого совета, секре­таря ученого совета и начальника отдела кадров обладают лица, заме­щающие эти функции в отсутствие указанных работников или испол­няющие их обязанности, что должно соответствующим образом отра­жаться при оформлении справки и расшифровке подписей. Справка, подписанная лицом, статус которого не идентифицирован, не имеет документальной силы.